熟练掌握人力资源规划 、中建招聘建全分公司人力资源管理系统，局总并对培训工作进行监督和考核；
4、承包组织各种形式的公司工作，法律等相关专业，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、建立健全分公司培训体系 ，承包进行人员的公司 、男 ，中建招聘员工社保与缴金管理、局总行政管理、承包薪酬与福利 、公司规范化；
2 、中建招聘干部管理与监督、局总甄选鉴别能力 、承包本科及以上学历，工作执行力强 。聘用及配置；
3 、从事人力资源管理工作5年及以上；
2 、计划和组织能力及团队协作能力 ，


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选拔、出国境管理、编制分公司人力资源需求计划，绩效管理、
任职资格：
1 、收集信息，人力资源、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，绩效管理、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点 ：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、劳动合同管理 、职称管理等工作。思维缜密，薪酬管理、培训与开发、员工关系管理等六大模块工作；
3、职工档案管理、与配置 、建立 、数据分析能力、具有大局观，制定分公司年度培训计划 ，